Çalışan veya çalışabilir durumdaki genç görme engelliler, görme engelli istihdam eden kurum yöneticileri ve bu kurumların diğer çalışanlarına yönelik endüstriyel örgütsel psikoloji alanında eğitim içeriği geliştirilerek çeşitli özel sektör kuruluşlarında pilot eğitim uygulamaları yapılan proje 2009 yılında tamamlandı. Proje, Sabancı Vakfı Hibe Programı fonu ile finanse edildi.